🔤🔤🔤 💡 Портреты разных грейдов UX-исследователей Алия Ямалиева, исследователь в UX-лаборатории Контура, собрала обзор грейдов UX-исследователей — от стажёра до лида в формате «уровней игры» описала ключевые навыки, типичные задачи и требования для перехода на следующий уровень, чтобы помочь специалистам оценить свой текущий уровень и спланировать развитие.
👀 Кому будет полезно: продуктовым исследователям
✔️ Основные мысли:
- Ключевым фактором роста в карьере UX-исследователя является наставничество. На каждом уровне специалист не только получает поддержку от более опытных коллег, но и постепенно сам становится наставником для младших сотрудников.
- Переход между грейдами определяется не только техническими навыками, но и способностью влиять на продукт и команду: от простых исследований на уровне джуна до формирования стратегии компании на позиции лида.
- Системное развитие в профессии происходит через постепенное расширение зоны ответственности: от работы с конкретными задачами до влияния на процессы всей компании и даже выхода за её пределы в роли эксперта отрасли.
📌 Что внутри статьи?
- Стажёр
- Junior Researcher
- Middle Researcher
- Senior Researcher
- Lead Researcher
@ZbsResearch
