Вы сами поддерживаете эту систему! Команды, не важно где: финтех/медицина/прочее (IT обслуга), аутсорсы (IT рабы), продуктовка/стартапы (IT герои превозможения собой) всегда держали в минимальном размере, вынуждая к переработкам! Поощряя культ трудового героизма, синдром самозванца, синдром вахтеров, выгорание, трудоголизм, перфекционизм!

Рабочий день в команде базовой технологии Yandex.GPT равный 14 часам - это потребность в 2х специалистах, а не в гонке за вымышленной и навязанной руководством производительностью!

С чего вы взяли, что оборзевший, зажравшийся в таких условиях, на ваших харчах ресурсов времени, знаний, навыков, превозможения собой, бизнес начнёт расширять команды?

И кризисы здесь ни при чем! Я их видела за 20 лет работы столько - закачаешься! Но даже в лучшее время, команды вынуждены были превозмогать и выкручиваться, без ресурсов, без бюджетов, без помощи коллег!

Ребята, придите в себя! И перестаньте слушать отмазки про кризисы, вашу неэффективность, про “молодые” вечно развивающиеся компании, которым по 100 лет, про бизнес несмышлёный, который якобы ничего не понимает в технологиях. Только в эксплуатации каторжан!

На вас ездят!