Пластика как карьерная инвестиция
Новый тренд в корпоративной среде: топ-менеджеры всё активнее обращаются к пластическим хирургам - не ради трансформации, а ради конкурентного преимущества. Об этом пишет Business Insider.
Фейслифты и подтяжки шеи стали самыми популярными процедурами среди руководителей высшего звена, спрос на них за последние пять лет резко вырос, - об этом говорят пластические хирурги в США и Сингапуре.
Запрос формулируется так: сохранить идентичность, вернув более молодую версию себя. Для профессионалов, которые десятилетиями занимали руководящие должности и стали узнаваемыми лицами, важно, чтобы после операции они не стали похожи на кого-то другого.
Три силы, которые это двигают:
🟠Средний возраст CEO и команд топ-менеджмента снижается - давление «выглядеть на уровне» растёт 🟠 Zoom и публичность сделали внешность постоянно видимым активом 🟠Стигма исчезает: в tech-среде это уже не табу, а гигиена.
В технологичных отраслях, где лидеры в среднем достаточно молодые, растёт давление выглядеть энергично и актуально, но так, чтобы никто не заметил работы хирурга. И речь не только про женщин. Мужчины-руководители тоже часто прибегают к небольшим операциям на лице: верхней и нижней блефаропластике, подтяжке бровей.
Логика та же, что у дорогого костюма или коуча по публичным выступлениям: это не про тщеславие, это про сигнал, который ты посылаешь рынку, совету директоров и команде.
Похоже, что внешность стала частью нашего профессионального капитала. Что думаете? Поделитесь в комментариях.
· 30.04
В Сингапуре, наверное, фейсы подтягивают, а у нас руководители, которые месяцами ищут работу, пояса затягивают
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён