Друзья, теперь ваша очередь высказаться!
Сегодня мы устроим большой день ГОЛОСОВАНИЯ пятницы! 📊
🔥Что думаете, СПЛЕТНИ - друг или враг? Раз в 30 минут - один вопрос. Не пропустите! Выберите свой вариант (все опросы анонимные).
Первый вопрос – уже сейчас! Поделитесь, обсудим в понедельник.
#карьера2026 #hrтренды #офис #сплетни #опрос #пятница
Читайте канал в 💬 TG 💙 VK
________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
напишите коммент
7 комментов
· 24.04
Расскажу реальный эпизод из своей жизни. Однажды, работая на проекте в командировке, тяжело заболел и вынужден был срочно эвакуироваться домой. На второй день лечения мне звонит одна из директоров, поздравляет с повышением, и говорит, что ты теперь в связи с этим переходишь на другой проект. Спустя несколько часов - шквал звонков от коллег. Ты что, увольняешься? а ты сам или попросили? Вот так вот отработала система корпоративных сплетен. А хорошо это или плохо - каждый решает сам.
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 24.04
Судя по всему, до них дошла информация только о том, что меня в их проекте больше не будет. Про другой проект они не знали. Ну а причины додумали сами.
ответить
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· 24.04
Сплетни - это инструмент. Они работают на того, кто их запускает. А вот зачем он (она) это делает - вот это уже более интересный вопрос)))
ответить
коммент удалён
· 24.04
Вопрос хороший. Скажите, а вы запускали сплетни на работе? Или участвовали в них? Или про вас сплетни ходили? Цели помните какие были? 😁😅
ответить
ответ удалён