Три круга влияния: уверенность, авторитет и востребованность
Каждый руководитель этого хочет: 🎯 чувствовать уверенность в себе и своих решениях 🎯 быть авторитетом для коллег 🎯 ощущать востребованность на рынке труда Это идеальное комбо для управленцев. Чтобы прокачать каждый уровень, приглашаю вас на новый практикум: «Уверенный, авторитетный и востребованный руководитель. Три круга влияния, чтобы получать уважение, признание и лучшие условия работы». 🗓 Практикум пройдёт с 25 по 27 апреля. В первый день вы развеете мифы про уверенных руководителей и поймёте, из чего складывается настоящая уверенность (жёсткость и авторитарность тут ни при чём). Во второй день мы поговорим о том, почему одни руководители пользуются авторитетом у коллег, а другие — нет (хоть и берут на себя ответственность). В третий день обсудим, каких руководителей замечают топовые компании и как выстроить траекторию роста на рынке труда. На практикуме обязательно нужно быть руководителям, которые: 💥 чувствуют себя неуверенно на управленческой должности 💥 не понимают, как вести себя с сотрудниками, чтобы они прислушивались, а не спорили 💥 хотят расти по карьере и финансам, но застряли на одном месте По окончании практикума вы получите электронный сертификат. Чтобы узнать подробности и занять место на практикуме, переходите по ссылке: https://strongmanager.ru/praktikum0426?utm_source=max
· 26.04
третий круг - востребованность - наверное самый сложный для тех кто давно не был в поиске. рынок изменился, а внутренний образ себя застрял в 2021. полезно периодически проверять себя снаружи даже без активного поиска
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.04
100%!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён