Чем больше я смотрю на то, как люди сейчас ищут работу, тем больше мне это напоминает фильм «Голодные игры» 🐦‍⬛

• на 10 откликов вы получаете 9 отказов с комментарием «в данный момент мы не готовы пригласить вас на интервью»

• сейчас мало откликаться на джоббордах и сайтах компаний – нужно искать лички рекрутёров и писать напрямую

• рекрутёры всё чаще негодуют от таких личных сообщений

• на 100 откликов вы в среднем сходите на 10 hr-скринингов, потом на 2-3 технических интервью, и повезет, если получите хотя бы 1 оффер или приглашение на следующий этап

• сильно повезет, если оффер вас устроит, потому что бешеный рост зарплат остался где-то в начале 2025 года, кампании сокращают расходу, и приходится брать, что дают

Кажется, работу в 2026 году получат самые настойчивые и хитрожопые. Надеюсь те, кто сейчас меняет компанию, хотя бы в статусе «расстроены, но не сломлены» 💪🏻

Кто сейчас в поиске, делитесь, как ваши дела?