Собес
Вчера был на собеседовании. Что интересного: Тот, кто нанимает, не понимает, что хочет. Вернее, хочет, чтобы соискатель был молодым, умным, сразу опытным, с первого дня свернул горы и делал побольше работы, а сам при этом не особо напрягался. 😄 Понимает, что на стажировку и дообучение сотрудника нет ни времени, ни сил, поэтому хочет, чтобы было всё и сразу. 😄😄 Не даёт обратную связь. Я так и не понял, возьмут меня или нет. 😄
· 25.04
Отличный пост, резюмирую: наниматель понимает, что не справляется, хочет, чтобы кто-то пришел и сделал за него его работу...вот правда)) а началось, как мне кажется, все с этой вражеской фразы: "приди не с проблемой, а с решением"; я недоумеваю, если у меня есть решение, зачем мне куда-то идти???
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён