@Santiagoloco
· 25.04Вопрос
Всем привет, вопрос к соискателям, как успехи в поиске, сколько времени в поиске, офферы вам от HR приходят,как часто, на каких площадках ищите и какими инструментами пользуетесь для эффективности?
13 комментов
· 29.04
В поиске с разной степенью интенсивности с ноября. ХХ и тг-каналы. Ищу парт-тайм, чтобы не потерять текущую занятость. Получила два офера. Один через знакомую в чате коллег, другой — через ХХ. Ушла сама с одной испыталки и ушли с другой. Хорошо, что быстро. Надо сказать, оба места с не совсем моими навыками, смежные.
В итоге получила у знакомого обещание поговорить обо мне с выходом вообще в другую нишу и типа подработку на основном месте XD
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
С января по настроению откликаюсь ради интереса (ну и может что интересное подвернётся). Около 100 откликов, три собеседования, 0 офферов. Первое резюме даже просмотры не набирало. Оптимизировал новое резюме с помощью ии под атс, стало лучше. Автоотказов теперь хотя бы нет. Но и приглашений тоже.
Никогда такого не было. Текущее место работы нашел за две недели, было два оффера (октябрь 2024 года)
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
- В поиске с января
- Откликаюсь по профилю + интересные в схожей работе
- Около 300 откликов, порядка 9 собеседований ()
- Штук 5 приглашений, как правило, не интересных по условиям
- Выхлоп околонулевой Несколько резюме, смотрел другие площадки по найму, но они мертвы, даже был в центре занятости, но там вакансии на 50 тыщ. Узнавал у друзей в различных сферах - закрывают вакансии(хотя на hh всегда висят), сокращения. По словам многих знакомых, к ним обращаются люди с приличным опытом работы, т.к. не могут найти работу.
0
ответить
коммент удалён
· 27.04
1. Полгода 2. Около 200 откликов, 10 собеседований с hr - 4 техсобеса - 0 офферов 3. Hh, тематические каналы.
0
ответить
коммент удалён
· 26.04
Доьрый день,Артем!Я на hh уже год,за это время меня пригласили на собеседование только трижды.Мои отклики в компании сопровождались мгновенными отказами.Вот думаю,ИИ балуется или так все плохо с резюме?)
0
ответить
коммент удалён
· 26.04
Мне кажется дело в Ии, потому что раньше без него было проще и быстрее найти работу, он опрелеляет кандидатов по ключевым словам заложенным в него, а не как допустим HR в целом по опыту и навыкам и если у вас в резюме нету этих ключевых слов, он просто отбрасывает ваше резюме в топку и ищет дальше, я считаю эта основная причина затяжного поиска вакансий в 2026 году
0
ответить
ответ удалён
· 30.04
Юля, ради интереса посмотрела Ваш опыт. А в Согазе Вы тоже в закупках работали? Это же страховая компания. Резюме же это не переписанная трудовая книжка, а описание Вашего опыта, релевантного той должности, на которую Вы претендуете. Если там, например, работа к закупкам прямо не относилась, а была работа с клиентами, можно на этом месте, думаю, вообще минимум написать, а акценты расставить по местам заеупок, с оцифрованными результатами. Потому что в принципе сфера закупок востребована, особенно, если был опыт работы с иностранными поставщиками.
0
ответить
ответ удалён
· 05.05
Татьяна,здравстауйте!Нет,в Согазе лпыт руководителя,акцент на это.За внииание-спасибо 👏🌺
0
ответить
ответ удалён
· 25.04
Слишком много вопросов
0
ответить
коммент удалён
· 25.04
Я сам в поиске, поэтому так расспрашиваю, интересно узнать кто где ищет вакансии и какими инструментами пользуется)
0
ответить
ответ удалён
· 01.05
Допрос
0
ответить
ответ удалён
· 01.05
месяц в поиске как pm. 268 откликов, 24 ответа, 9 интервью, 2 финала. площадки - hh в основном. инструменты: перешёл на jobpath.world - авто-отклики с ai-сопроводительными под каждую вакансию, плюс ai-анализ резюме под конкретную вакансию. первые две недели ручные письма давали конверсию 6%, после переработки через jobpath выросло до 11%
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 07.05
Вы задрали со своей рекламой в каждом посте
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён