Меня заманили зарплатой на 20% выше. Я продержалась год.

За год до ковида я устроилась аналитиком в логистическую компанию. На собеседовании всё было красиво: приятный руководитель, уверенные обещания, да ещё и зарплата на 20% больше, чем у меня тогда была. Ну, думаю, наконец-то моё место.

Сюрпризы начались сразу. Оказалось, что руководитель, с которым я общалась на собеседовании, — не тот человек, под чьим управлением мне предстоит работать. Уже тогда стоило бы напрячься, но я решила дать шанс.

И знаете что? Текучка там была адская. В среднем люди задерживались на 4 месяца. Я стала одной из самых «старожильных». Самое неприятное — это культура «срочно». Тебе могут кинуть задачу в 16:55 и сказать: «Генеральный ждёт, нужно сейчас». И так раз за разом. Я целый год отстаивала своё простое право уходить домой во время. Не потому что лень — а потому что у меня была жизнь за пределами офиса.

Но были и плюсы. И немаленькие. Во-первых, по зарплате не обманули — платили честно. Во-вторых, именно там я научилась работать очень быстро. Когда задачи сыплются одна за другой и все «горят», ты либо адаптируешься, либо сгораешь. Я выбрала первое. В-третьих, я научилась писать инструкции так, чтобы их понимал даже пятилетний ребёнок. Прозрачно, по шагам, без воды. Этот навык потом пригодился не раз. Главный вывод, который я вынесла: Большие деньги — это здорово. Но никакая зарплата не компенсирует потерю собственной жизни. Работа — это часть жизни, а не вся жизнь целиком. И право уходить домой вовремя — это не привилегия, а норма.

А у вас был опыт, когда ради зарплаты пришлось закрыть глаза на то, с чем мириться не хотелось? Как решали? 👇