Почему ИИ в компании не даёт ожидаемого роста?

Почти везде одна и та же ситуация: инструменты внедрены, команды экспериментируют, но системного эффекта нет.

Причина обычно не в технологиях. ИИ добавляют в работу, но не перестраивают под него процессы. В итоге он остаётся «помощником по запросам», а не частью операционной модели бизнеса.

На встрече разберём, как перейти от разрозненных экспериментов к системе, где ИИ встроен в продажи, HR и операционные процессы.

Спикеры: 💜Роман Тетюркин — CEO MAC Платформ, резидент бизнес-клуба Кибердома 💜Сергей Семёнов — основатель ESSG, ex-CEO и вице-президент Schneider Electric Восточной Европы

Приглашаем: ➡️СЕО крупного, среднего и малого бизнеса ➡️топ-менеджеров и предпринимателей, кто не работает в сфере технологий, но хочет в них лучше разбираться

Покажем реальные кейсы внедрения и разберём базовую «гигиену работы с ИИ», чтобы инструменты не превращались в хаос и не зависели от энтузиазма отдельных сотрудников.

💜 Рост появляется тогда, когда меняется не инструмент, а связка «люди + ИИ-агенты + процессы».

Можно прийти со своим кейсом и получить разбор и базовую схему внедрения: что автоматизировать в первую очередь и какие роли усиливать уже сейчас.

Количество мест ограничено форматом живой работы с кейсами. Зарегистрироваться. Когда: 28 апреля, 19:00 (сбор гостей) Где: Киберэтаж, 2-я Звенигородская ул., 12 стр. 23 🏠Max | Telegram


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Почему ИИ в компании не даёт ожидаемого роста?
Почти везде одна и та же ситуация: инструменты внедрены, команды экспериментируют, но системного эффекта нет.
Причина обычно не в технологиях | Сетка — социальная сеть от hh.ru Почему ИИ в компании не даёт ожидаемого роста?
Почти везде одна и та же ситуация: инструменты внедрены, команды экспериментируют, но системного эффекта нет.
Причина обычно не в технологиях | Сетка — социальная сеть от hh.ru