Рейтинг работодателей 2025

Все говорят, что когда-то рынок был не работодателя, но у меня всю жизнь всегда было так (никогда не было больше одного оффера в принципе, и за него приходилось бороться). Единственное, с чем столкнулась в нынешний период впервые, — бешеная конкуренция. Сейчас в IT и дизайне 37 человек на место. Если появилось желание посмотреть, в каких сферах, наоборот, дефицит кадров, то можно взглянуть на статистику по марту от hh. Спойлер — в розничной торговле.

С интересом посмотрела новое исследование по бренду работодателя: Яндекс лидирует по всем фронтам, в том числе и по токсичности и переработкам. Чем больше компания, тем больше недовольных ей людей. Упор был больше на продуктовых дизайнеров в опросах, жаль нельзя разделить на коммуникации.

Рейтинг работодателей 2025
Все говорят, что когда-то рынок был не работодателя, но у меня всю жизнь всегда было так (никогда не было больше одного оффера в принципе, и за него приходилось бороться) | Сетка — социальная сеть от hh.ru Рейтинг работодателей 2025
Все говорят, что когда-то рынок был не работодателя, но у меня всю жизнь всегда было так (никогда не было больше одного оффера в принципе, и за него приходилось бороться) | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Рейтинг работодателей 2025
Все говорят, что когда-то рынок был не работодателя, но у меня всю жизнь всегда было так (никогда не было больше одного оффера в принципе, и за него приходилось бороться) | Сетка — социальная сеть от hh.ru Рейтинг работодателей 2025
Все говорят, что когда-то рынок был не работодателя, но у меня всю жизнь всегда было так (никогда не было больше одного оффера в принципе, и за него приходилось бороться) | Сетка — социальная сеть от hh.ru Рейтинг работодателей 2025
Все говорят, что когда-то рынок был не работодателя, но у меня всю жизнь всегда было так (никогда не было больше одного оффера в принципе, и за него приходилось бороться) | Сетка — социальная сеть от hh.ru