Исполнительный директор (CEO)
· 26.04
Вопрос
Расскажите, пожелуйста, были ли у вас явные нарушения со стороны работодателя, например, по договору вы работали по 4 часа, а фактически 8 или 12? Как решали?
напишите коммент
5 комментов
· 26.04
Если вы не планируете продолжать работу в данной компании, тогда ГИТ (гос.инспекция труда). В обратном случае поговорить с руководителем
0
ответить
коммент удалён
· 26.04
Мой вопрос носит ознакомительный характер, не связанный с моей деятельностью. Спасибо за ответ!
0
ответить
ответ удалён
· 26.04
Никак. С 2020 года я забыл, что такое график, обеденный перерыв, отпуск и прочие плюшки. 😂 Это плата за опровержение мифа о том, что незаменимых не бывает. В буквальном смысле. Понятное дело, если работаешь строго по сменам, ещё и в таком месте, откуда сложно свалить без корпоративного транспорта, подобное неприменимо. У меня же было всё наоборот... Приезжаешь раньше, уезжаешь - позже. Не всегда, разумеется, но, частенько.
0
ответить
коммент удалён
· 26.04
Спасибо за ответ!
0
ответить
ответ удалён
· 26.04
Будут
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён