Инфляция в процессе трудоустройства и как с ней бороться

Инфляция в любой отрасли чрезвычайно негативная история, которая не приводит ни к чему хорошему.

Поиск работы через интернет-ресурсы, на которых, дабы пройти фильтры ботов, необходимо создавать множество резюме с ключевыми словами под каждую вакансию, привело к инфляции в процессе трудоустройства.

Мы видим на каждой вакансии по десятку - сотне откликов и нас пугает это количество, кажется, что рынок найма рухнул и налицо бешеная безработица. Тоже самое думают и работодатели и от этого растут их требования, падают предложения по размеру заработка, растет и уже пронзает потолок их корона.

Чтобы остановить этот негативный процесс, ресурсам поиска работы таким, как например hh.ru необходимо прекратить использовать автофильтры резюме и запретить постить их бесконечное количество.

На одного соискателя должно быть только одно резюме. И пусть резюме отбирают кадровые службы работодателей и они же разбирают отклики (а не боты). Точка.

Уважаемые сотрудники hh.ru, вы читаете Сетку и видите, что процесс поиска свернул не туда и люди почти отчаялись найти работу. Если алгоритм не работает, не приносит пользы, пора его изменить!