Тамара пришла к нам в программу Сопровождения с зарплатными ожиданиями в 200 тысяч. А спустя месяц вышла на новое место работы с зарплатой в 500 тысяч. 🤩

Программа: Сопровождение до результата

У Тамары за плечами был большой опыт работы у известного бренда. Потом она устроилась в производственную компанию и из-за смены сферы пошла на серьезное для себя понижение. На новом месте ее опыт и достижения не оценивались должным образом, но мы помогли это исправить.

✅ ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ?

Часто наши клиенты приходят с очень короткими, лаконичными резюме, из которого потенциальный работодатель не может узнать чего-то важного. В истории с Тамарой все было наоборот! Ее резюме было прописано так подробно, что она буквально раскрывала все свои профессиональные секреты – как и каким образом она добивалась классных результатов.

Конечно, мы поработали над подачей информации – важно, чтобы работодатель сразу мог зацепиться за важные функции, достижения и нужный ему опыт. Мы сделали емкое, но сжатое резюме.

Когда мы спросили Тамару о зарплатных ожиданиях, она озвучила сумму в 200 тысяч. Мы проанализировали её опыт и компетенции и поняли, что Тамара сильно себя недооценивает. С ее компетенциями и опытом рынок уверенно мог предложить больше. Мы стали ориентировать Тамару на суммы от 350 тысяч, а с бонусами даже до 500 тысяч. После подготовки к собеседованиям она почувствовала уверенность в своих силах и стала заявлять о своей стоимости работодателям.

ИТОГ 🥳

Тамара начала откликаться и пошли приглашения. Наши совместные труды очень скоро оправдались – Тамара получила сразу 2 оффера на 500 тысяч. Одно предложение не сильно заинтересовало Тамару, а со второй компанией она договорилась о пробной рабочей неделе, чтобы поближе узнать все процессы.

К окончанию недели Тамара звонила нам уже из командировки! Ей так понравилось на новом месте, что она приняла предложение и уже уверена, что новая сумма – только начало, впереди обязательно будет повышение.

❓ Нужна помощь HR-директоров с поиском работы? Мы знаем, на что обращают внимание работодатели и что важно показать, чтобы получить желанный оффер.