ПОЧЕМУ РЕЗЮМЕ ДЛЯ МЕНЯ — ЭТО ПРО ПСИХОЛОГИЮ, А НЕ ПРО Текст 💬
Сильное резюме почти всегда начинается не с шаблона, а с внутренней готовности сказать: «да, это сделал я».
И вот тут ломается многое:
синдром самозванца
«мне просто повезло»
«это команда»
«я же просто выполнял»
✅Но рынок покупает тех, кто умеет присвоить результат.
Нормальная формула:
команда сделала Х, моя роль была Y, лично я отвечал за Z, результат = цифра.
Если вы не присваиваете вклад, вы не продаётесь.
❓Вопрос: вам легко говорить о своих результатах — или внутри сразу неловко?
· 26.04
Привет) мне о своих результатах говорить легко и приятно. Если работал в команде, всегда могу сказать, что сделал именно я, а что сделали другие.
Схема в общем виде проста: ✔️ какова была ситуация ✔️ что за задача поступила ✔️ что я сделал ✔️ каков результат
У меня результат не всегда цифра, т. к. зачастую конкретные метрики остаются у аналитиков.
К примеру, AI-тренеры и асессоры пользуются специальным AI-чатом для оценки достоверности ответов LLM с помощью другой LLM. Инструмент неоднозначный, коллеги репортят, что впустую тратят время на эту игрушку. Получил задачу раздебажить, чтобы инструмент стал реально полезным для регулярного использования. Проанализировал баги, собрал CJM. Разработал новые промпты, сравнил со старыми на релевантной выборке. Пришëл к выводу, что новые по ряду характеристик превосходят старые, дают ответы на качественно новом уровне => можно выкатывать в прод. А насколько новые промпты повысили время разметки и помогли нарастить метрики полноты и точности, мне неизвестно, эти данные есть у аналитиков (и то, возможно, в сыром виде).
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён