📋Тесты для оценки персонала: что и как измеряют

Тестирование — это мощный инструмент для HR, который помогает глубже понять кандидатов и сотрудников. Собрали подборку полезных тестов, которые можно использовать для разных целей:

✔️Комплексная оценка ⏺16-факторный личностный опросник Кеттелла ⏺Стандартизированный многоаспектный личностный опросник (MMPI)

✔️Мотивация и ценности ⏺ Т. Элерса ⏺Тест А.А. Реана ⏺Тест Ш. Ричи и П. Мартина ⏺Тест Д. Макклелланда «Что вами движет?» ✔️Самооценка ⏺Методика самооценки личности Будасси ⏺Опросник Стефенсона ✔️Оценка темперамента ⏺Темпераментологический опросник Айзенка ⏺Опросник Стреляу ⏺Тест Томаса (способы реагирования в конфликтных ситуациях) ⏺Личностная шкала проявления тревоги Тейлора ✔️****Стиль работы в команде ⏺Методика диагностики межличностных отношений Лири ⏺Тест Белбина

✔️****Интеллектуальные способности ⏺Тест Гилфорда ⏺Тест Равена ⏺Тест на педантичность 🔖Делимся материалами по этим тестам — сохраняйте и используйте их в своей работе!

Мы в Макс

#Тестирование #ПодборПерсонала

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки