Топ-менеджмент и шум вокруг ИИ
💬 Ольга Ощепкова, партнер Regroup:
Где граница между реальным риском для топ-менеджмента и шумом вокруг ИИ?
Какие есть реальные риски: Исчезает монополия на аналитику. ИИ за секунды выдает отчет уровня McKinsey без армии аналитиков в команде. Топ-менеджер перестает быть “самым умным человеком в комнате”, потому что машина переваривает больше информации быстрее.
Стратегическое мышление больше не исключительная привилегия. ИИ моделирует сценарии, находит слабые места в планах и обнаруживает дыры там, где люди их не замечают.
Но вот что не исчезнет — и долго: роль CEO. Это компетенция, власть, ответственность, политическое влияние, способность вести переговоры и принимать решения за живых людей. ИИ не уволит сотрудника. Не возьмет на себя юридическую ответственность. Не закроет сделку на личном доверии.
Страх здесь не в том, что тебя заменят. Страх - в неумении этим управлять. Топ-менеджер трансформируется: от знающего руководителя - к выбирающему. Больше информации, выше скорость, лучше решения. Это не угроза, это инструмент.
· 5 ч
Я бы сказал, что с появлением ИИ умение топ-менеджмента точно и ясно формулировать задачи становится ещё более критичной, потому что именно эта точность важная для получения качественных результатов от ИИ-инструментов.
ответить
коммент удалён