Копирайтинг для HR: почему ваше объявление никто не читает

Это мой первый пост в сетке, и сразу хочется рассказать о наболевшем — почему никто не читает текст вакансии. Почему???

Обычный линейный сотрудник пролистывает твое объявление потому что: — Не указана ЗП — Нет адреса работы — Скучно, не "цепляет"

Про первые два понятно. А что с последним?

Цифровой шум видите? А он есть. Каждую секунду тебе, мне кандидату что-то пытаются продать и делают это очень скучно. А тексты вакансий выглядят так будто воды в диплом налили. Долго, скучно, не интересно. Поэтому и пролистывают.

Коротко и по делу — это базовый минимум Еще и цепляет? Это роскошный максимум

Какие рэдфлаги у тебя есть когда ты сразу закрываешь вакансию или пролистываешь её? 🚩

Копирайтинг для HR: почему ваше объявление никто не читает | Сетка — социальная сеть от hh.ru