Привет, друзья-разработчики и рекрутеры!
Каждый день мониторю джобборды (HH, Habr Career) и прямые вакансии на сайтах компаний и откликаюсь.
Проблема: с увеличением количества прямых откликов на сайтах компаний иногда теряюсь — повторяюсь по компаниям или забываю статусы.
Ищу ваш лайфхак по учету именно прямых откликов: - Google Sheets шаблон (поля: компания, ссылка, дата, статус)? - Как вы избегаете повторов при таком объеме?
Поделитесь опытом в комментах, помогите не утонуть в откликах! 🚀
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· 07.05
с ростом числа прямых откликов на сайты компаний легко начать повторяться и терять статусы. заведи таблицу с полями компания, позиция, дата отклика, ссылка, статус и заметки. раз в неделю просматривай все открытые строки и обновляй. перед новым откликом быстро ищи название компании в таблице и в почте по ключу "отклик". добавь колонку "следующий шаг" с датой, чтобы не забывать про follow-up.
ответить
коммент удалён
· 07.05
Спасибо, простенькую таблицу уже сам сделал. Буду дорабатывать по ходу процесса.
ответить
ответ удалён