Две недели назад я решил, что будет полезно поискать применение идеям Нобелевского лауреата Ричарда Талера и его соавтора Касса Санстейна. Получился набор текстов на одну тему. Чтобы вам было удобно их прочитать, я собрал все ссылки здесь:

📌 Сначала я предложил вам «думать о хорошем». И тем самым запустил трек «теория веселья и архитектура выбора».

📌 Мы разбирали возможности мягкого подталкивания как альтернативу жёсткому продавливанию изменений.

Чрезвычайно вдохновляюще: делать изменения, не прибегая к насилию!

📌 Можно ли скучную работу превратить в интересную игру? Да!

📌 А что если применить «теорию веселья» к проблеме «ох, опять понедельник»? Получилось вдохновляюще.

📌 Основные приёмы Архитектуры выбора для изменения поведения — от снижения сложности до фрейминга, включая дефолтные настройки.

📌 Анализ практики Канбан в терминах Архитектуры выбора. Получился удачный набор примеров решений. Чтобы их применить, не обязательно внедрять Канбан.

📌 А если эти приёмы использовать для того, чтобы улучшить совещания? И здесь — целая россыпь идей.

Как вам это всё?

По мне — это прекрасно! Я планирую просматривать этот трек время от времени как средство от уныния, которое, как известно, большой грех. #практики_управления #управление_изменениями #сопротивление_изменениям