В декабре 2025 года я решила вернуться в официальный найм. И меня тряхануло. 4 года я не работала по трудовой. Пробовала онлайн, открывала студию, изучала разные модели бизнеса (в том числе сетевой — тогда он мне был сильно непонятен). Живу в новом городе, который выбрала 4 года назад.

Но в декабре поняла: хочу стабильности. Хочу в менеджмент, соскучилась по коммуникации с людьми.

Открыла hh, начала мониторить вакансии. И увидела цифры, от которых стало не по себе.

В 2018 году моя зарплата была 100–125 тысяч рублей.

Сейчас, в 2026 году, за тот же функционал (даже более объемный) предлагают те же 100–125 тысяч.

Меня это жестко отрезвило. За 8 лет: → Бензин подорожал в 4 раза, если не больше... → Продукты, одежда, услуги — выросли в цене → Жизнь стала дороже

А ценность менеджера для рынка — нет. Как будто время остановилось. Я поняла простую вещь: отдавать свою жизнь за эти деньги я больше не хочу.

Не потому что я «слишком хорошая». А потому что это нечестно.

Мой опыт вырос. Моя ответственность выросла. А оплата — застряла в прошлом.

Обидно? Да. Хочется менять это? Однозначно.

Вопрос к вам, коллеги: А как изменилась ваша зарплата за последние 5–7 лет? Выросла пропорционально инфляции, опыту и ответственности? Или тоже чувствуете, что рынок застыл в 2018 году? Пишите честно в комментариях.

Интересно собрать реальную картину, без приукрашивания. 👇