Игорь, мне кажется все таки надо было вводить какую-нибудь систему борьбы с таким. В договоре обычно всё приписывают. Но вот когда надо в его рамках начислять штрафные санкции за нарушения условий, никто не спешит это сделать.

Реальность редко совпадает с ожиданиями. Не в нашем случае. И таких компаний много. Не нравится - увольняйся. Всё просто.

Игорь, я про поставщиков

Про отношения между работодателем и работником можно вечно говорить. И здесь вы правы, права работников мало чем РЕАЛЬНО защищены.

С ними сложнее. Из всех, что были, по договору работали всего 10%, остальные - на своё усмотрение. А не парились из-за откатов. Мутные схемы - наше всё. 😂

Как ни странно, суд часто встаёт на сторону работника. Но, люди редко туда идут.

А менять тогда таких, после не соблюдения договорённостей, не помогало?

Нет, не помогало.

Услуги юриста дорого стоят, и ещё не факт что он будет толковым. Вот если бы юристы работали на массовый сегмент, как на западе, то гребли бы лопатой деньги.

Замкнутый круг у вас в общем был

Проблема в том, что наша контора, как и многие другие, не работала на перспективу. Срубили денег здесь и сейчас - уже хорошо.

Отличительная черта у российского бизнеса, оставшаяся с 90х

К сожалению, по-другому уже не будет.

К сожалению, сейчас государство ещё больше вгоняет "в тень" бизнес. И так всем тяжело, так они все время повышают налоги.

Налоги - это ещё пол дела. Могут и отжать, если что. 😂

Это вообще классика. Дружеские отношения в российском бизнесе.

Согласна, любить их за это трудно))