Труженики! 🐝 По вашим просьбам сегодня снова разбираем ваши сообщения на LinkedIn 😉
Сейчас на рынке труда в РФ и на международке огромная конкуренция. Чтобы выделиться среди сотен откликов, вы можете первыми написать рекрутеру и установить контакт
Но как это сделать правильно, чтобы ваше сообщение заметили, а не пролистнули как спам?
Разбираем на конкретном сообщении, которое пришло нам в LinkedIn
Наше агентство ведет вакансии в финтех на международке, и мы бы точно обратили внимание на отклик, если:
Вместо фразы: Заинтересована в развитии в ИТ и финтехе
Она написала: Я Project Manager с опытом в финтех и IT проектах более 5 лет. На последнем месте работы оптимизировала процессы в команде из 15 человек и за 4 месяца в 3 раза ускорила поставку фичей на прод. Резюме Сейчас я поиске удаленной работы в IT или финтех продукте.
Потому что так мы видим опыт и компетентность человека и можем оценить, что он подходит под нашу вакансию
Что думаете теперь? ❤️ - я бы сделал(а) оффер! 🔥 - больше таких разборов!
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 28.04
разница между "заинтересована в развитии" и конкретным позиционированием с опытом и цифрами - это именно то, на что рекрутеры реагируют. конкретика = уважение ко времени собеседника. на jobpath.world тот же принцип: алгоритм оценивает конкретные навыки и контекст опыта, а не общие фразы - матчинг с вакансиями работает совсем иначе
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён