Ключевые компетенции: - построение отделов маркетинга "с нуля"; - разработка маркетинговых стратегий, которые растят долю рынка; - управление бюджетами; - создание систем лояльности, акций и спецпредложений; - управление командой до 5ти человек и подрядчиками (до 11 человек).