Про AI и поиск работы на современном рынке. (Ч.2. Ассистент)
Продолжая тему карьерных технологий и AI, расскажу про инструмент, который я собрал для себя для поиска вакансий.
Я назвал его - Job Finder Bot, но точнее было бы назвать Job Finder Assistant или Job Finder Agent. Потому что это полноценный сотрудник, который теперь выполняет за меня рутинную работу.
Изначально задача была простой - убрать ручной монотонный поиск подходящих и фильтр нерелевантных вакансий + собрать действительно полезную систему навигации по рынку.
Сейчас инструмент умеет даже больше: - агрегирует до 2000 релевантных вакансий в день из Telegram, HH, Facancy и LinkedIn; - убирает часть дублей и очевидного шума; ранжирует вакансии по релевантности и профилю (C-lvl, руководитель); - отдельно подсвечивает роли с прямыми контактами; - формирует вакансию в удобную рассылку по расписанию, чтобы просматривать подборку спокойно, например утром за чашкой кофе ☕️.
По сути, это уже не просто “парсер вакансий”, а маленькая система карьерной навигации, которая работают по принципу: сбор → фильтрация → ранжирование → удобная доставка.
Отдельно было интересно не только собрать MVP, но и довести его до более устойчивой модели: перенести на сервер, доработать логику, сделать использование более стабильным и удобным.
Для меня этот кейс важен не только как инструмент для поиска работы, а как пример того, как операционное мышление и AI могут быстро превращаться в прикладной продукт.
На первое рабочее решение у меня ушло буквально пару дней.
На текущий момент поиск работы сократился с 2-3 часов в день, до 1 часа, в спокойном режиме, без постоянного смотрения в монитор. К тому же все вакансии с прямыми ссылками на них у меня под рукой в любой момент.
При желании я также могу добавить какую-то вакансию в список избранного внутри бота, чтобы оперативно отслеживать статус или откликнуться на неё позже.
На скриншотах вы видите продукт, в том виде, который устраивает меня в данный момент.
Конечно у меня есть мысли по поводу развития и новых функций моего инструмента.
Дальше расскажу о них и о том, какие AI инструменты и решения я пробовал и какие у них плюсы или минусы по сравнению с моим ассистентом.
· 27.04
интересно что ты фокусируешься на поиске и фильтрации вакансий - это реально рутина. у меня похожая боль была, только с другой частью воронки: до собеса дошёл, а оказался не готов. пробовал jobpath.world - там фокус именно на подготовке к интервью, а не на поиске. получается два разных инструмента под две разные задачи
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.04
Думаю что у каждого свои приоритеты и задачи. У меня первостепенной целью было упрощение поиска вакансий и поиск прямых контактов, чтобы выйти на диалог.
Формулировать свой опыт, выделить пользу для комании именно исходя их моих скиллов и рассказть это все на собеседовании, для меня не составляет труда.
Но есди есть слодности или мало времени на подготовку, то AI может неплохо с этим помочь, выступив в роли консультанта.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
А у меня инструмент для автооткликов) когда по ключевым словам для твоей позиции сервис ищет подходящие вакансии, формирует очередь, генерирует сопроводительные и откликается на hh
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
Похоже на одно решение на рынке, которое увы пошло не так как надо.
Очень интересно как это у вас реализовано. Веб интерфейс, бот или что-то еще?
Может быть поделитесь скриншотом?
А еще очень интересны результаты и конверсия.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
Это пока локальное приложение, нашла сервис на гитхабе и доработала под себя, здесь писала, как работает https://set.ki/post/FHjZYvx
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
Конверсия хорошая, постоянно в работе 3-4 компании, если регулярно откликаться
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
если бы сам этим не пользовался, то удивился бы, но так на jobpath есть то же самое)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
Да, мне уже встречался тут в комментах jobpath, надо потестить) партизанский маркетинг работает!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
если хочется потестироаать - напиши мне в личку, я пообщаюсь с разрабами чтобы выдали доступ
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.05
О круто, спасибо 🩵
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 04.05
Это точно. Там вроде и так бесплатный тестовый период есть. Но может через ЛС будут какие-то ещё привилегии. Поделитесь потом. )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 04.05
Хорошо)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён