Российский ритейл масштабирует использование временного персонала для оптимизации бизнес-процессов. В марте 2026 года количество предложений для внешних исполнителей в секторе выросло на 45% (год к году), а активность исполнителей увеличилась на 24%. Такими данными поделился директор Авито Подработки Сергей Яськин в рамках Российского Ритейл Шоу 2026.

Сильнее всего растет посменная занятость: смен стало в 2,3 раза больше, а среднее вознаграждение за смену достигло 4,8 тыс. рублей (+40%). Бизнес активнее ищет продавцов-кассиров (+153%) и тайных покупателей (+120%), а исполнители чаще откликаются на смены в ПВЗ (+99%) и продавцов-консультантов (+66%).

По данным Авито Подработки, компании все чаще включают гибкие форматы работы в кадровую политику. С их помощью бизнес оперативно закрывает смены в часы пиковой нагрузки, тем самым разгружает постоянных сотрудников.