Пытаюсь найти работу после долгой неработы)
· 27.04 · ред.Вопрос
Как вы отнесётесь к тому, что у руководителя есть явный любимчик?
31 коммент
· 29.04
Это везде такое есть и не куда не деться.
0
ответить
коммент удалён
· 29.04
Анализирую любимчика, иногда это действителтно классный специалист, у которого можно чему-то научиться. А так, есть - хорошо, его дело. Главное, чтобы общий процесс двигался в нужном направлении.
0
ответить
коммент удалён
· 29.04
Все мы люди. И очень хорошо что не только как функцию воспринимают кого то. Возможно их не заменит ИИ
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Возможно, это я
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Наведу порчу
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Если есть любимчик, значит самостоятельно чувствует себя неуверенно
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Ну есть. Мне то что?
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Ну как-то это некрасиво выделять кого-то
0
ответить
ответ удалён
· 28.04
А если это любовь?
0
ответить
ответ удалён
· 28.04
Пусть только на работе свои порочные связи не демонстрируют, а так все равно)
0
ответить
коммент удалён
· 27.04
Есть и есть.
0
ответить
коммент удалён
· 27.04
Буду при удобном случае кричать "Горько!"
0
ответить
коммент удалён
· 27.04
Буду грустить
0
ответить
коммент удалён
· 27.04
Ну это как-то не очень профессионально с его/её стороны кого-то выделять
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Воот, вы меня поняли 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 28.04
У человека бабочки в животе, какой профессионализм
0
ответить
ответ удалён
· 28.04
Почему сразу бабочки в животе, если любимчик?
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
То есть, это непрофессионально, а лезть в чужие фавориты - профессионально? 😂 Это тоже самое, когда ты возмущаешься по поводу того, что у коллеги ЗП больше, чем у тебя... То есть, считаешь чужие деньги. Просто делаешь свою работу и не паришься по поводу остального.
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Кто сказал, что чтобы стать "фаворитом", обязательно надо туда "лезть"?
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Ну, ты же осуждаешь непрофессионализм руководителя, который кого-то выделяет. И тут возникает вопрос: а если этим фаворитом будешь ты? 😂
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Ну мне бы было некомфортно, если бы меня выделяли так уж явно
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
А если бы это касалось увеличением заработной платы? Думаю, любую степень комфорта можно измерить деньгами, если другие условия устраивают. И плевать, кто что думает. Это их половые трудности, как говорится. 😂
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Ну мне не плевать
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
каждому - своё
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Выделяет или держит в любимчиках? Это разное. Если выделяет, когда есть за что, то это нормально. И даже зарплату получить неплохо. А если держит в любимчиках, потому что они в Баню вместе ходят, то уже не очень. А если я буду, то вопрос, за заслуги или за красивые глаза. Если второе, мне будет неприятно. И где-то даже может харасментом попахивать. Ну а в Баню я не хожу с руководителями. 🤷🏼♀️
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
В общем, если есть за что - почему бы и нет, а если он выделяет, но при этом что-то от тебя требует, домогается, то это уже фу. И никакая зарплата за это не нужна, лучше сбежать из этого места.
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Домогается... Ещё и в бане... К чему бы это? 😂
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Был у меня руководитель, который любил предлагать баню генеральному, для поднятия настроения. 😂 Естественно, не в гордом одиночестве.
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
В Баню обычно мужики друг с другом ходят, я не знаю, что они там делают, но потом часто в связи с этим связаны повышения)) а вот домогательства - это отдельно.
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Друг с другом в компании барышень. 😂
0
ответить
ответ удалён
· 04.05
Пофиг - если на работу не влияет. Не знаю кто как, но я на работе работаю) да, с кем-то более свободные отношения, с кем-то более деловые. Главное - что б эти отношения на результат моей работы не влияли.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён