Поиск работы занял пару недель + несколько этапов от общения с HR до собеса с акционером. А это значит, что рынок труда живее всех живых, компании нуждаются в качественных экспертах!
Желаю всем получить свой лучший оффер!
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 06.05
поздравляю, особенно с тем что попали именно в желаемую отрасль - это отдельный успех
интересно что несколько этапов до акционера - это уже норма, раньше такого не было. помню слышал от кандидатов что 4-5 собесов это уже стандарт в некоторых компаниях. подготовка к каждому этапу отдельная задача, там логика вопросов совсем другая
я перед последними своими собесами пользовался jobpath чтобы не приходить с нулевым контекстом на каждый раунд - помогает понять что именно спросят на техническом vs финальном этапе. пару недель и оффер - хороший результат для нынешнего рынка
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён