🫶 Если у вас не получается найти работу - это не значит, что вы "слабый кандидат"

Я убеждена, что для каждого есть свое место.

Но если сейчас у вас мало откликов / много отказов 👉 это не значит, что с вами / вашим опытом что-то не так.

Я уже писала, что

• рынок труда сейчас сложный
• уровень конкуренции самый высокий за последние лет 5 точно
• вакансии перегружены откликами
• сложные системы отбора

По последнему пункту: **некоторые рекрутеры сами говорят, что

• отбор сейчас "грешит"**
• ИИ отказывает реально хорошим кандидатам только потому, что резюме не заточено под фильтры ats
• в сотнях откликов нереально найти "того самого" кандидата и тд

Я сама прекрасно вижу, как сильные, опытные специалисты, в том числе мои клиенты, месяцами ищут работу.

И это не про их недостаточные компетенции или личные качества, это реалии рынка.

Всем, кто в поиске сейчас, важно: **- не обесценивать себя

• не терять уверенность**

Из упадочного настроения искать работу тоже не лучший вариант, и велик риск согласиться на неподходящий оффер, из соображений "пойду хоть куда-нибудь".

Что поможет в поиске: 👉 понять, как устроен рынок 👉 принять, что средний срок поиска работы сейчас - 5 месяцев при активном поиске 👉 выстроить стратегию 👉 действовать системно и активно 👉 взять помощь специалиста