Вы уже консультируете. Просто почему-то бесплатно
Самое весёлое, что мы обсуждали с карьерными консультантами, которые у меня учились — это то, что многие HR и так уже консультируют 😄
Только делают это почему-то бесплатно. Ну или без какой-то более глубокой системы и методологии.
И у многих на обучении был очень яркий инсайт: оказывается, твой дополнительный доход вообще-то уже рядом. Ты буквально уже это делаешь. Просто не воспринимаешь как навык, за который можно брать деньги.
Тут спросили, там помогли, знакомому резюме посмотрели, подруге помогли с поиском работы, кого-то подготовили к собеседованию. И кажется, что это «ну просто помочь».
И, конечно, иногда бесплатно помочь — это нормально. Но если вы постоянно помогаете всем друзьям, знакомым и коллегам «по доброте душевной», то, честно, вы просто не очень цените своё время.
И люди, которым вы помогаете, чаще всего тоже не очень ценят эту помощь. Потому что когда человек платит за ваше время и экспертизу — он совсем по-другому относится к процессу и результату.
Плюс нарушается вот этот нормальный взаимный обмен. Вы тратите своё время, свои силы, свои знания, а взамен ничего не получаете. И это тоже не очень окей по отношению к себе.
Поэтому многие из вас уже сейчас консультируют. Просто пока бесплатно 🙂
И иногда достаточно буквально за 3 месяца докрутить навыки, добавить структуры, методологии, научиться выстраивать границы и начать спокойно брать деньги за свою работу — чтобы запустить свой дополнительный доход.
Если вы давно чувствуете, что хотите выйти из этого замкнутого круга «вечно всем помогаю бесплатно», начать увереннее себя ощущать как специалист и монетизировать то, что вы уже умеете — заполняйте анкету предзаписи ❤️
По анкете самые выгодные условия и куча полезных бонусов. Такого предложения дальше уже не будет, и вы можете зайти раньше и сэкономить.
· 02.05
Бесплатно нельзя, надо хотя бы символически, хотя бы пять тысяч за консультацию в пару минут брать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён