На картинке представлена матрица, интерпретирующая умозаключение Прусского Фельдмаршала конца XIX Лично мне, подобные инструменты, помогают в самоанализе и умению структурировать мысль

Грубый перевод: • Умные и ленивые: Я назначаю их командирами, потому что они принимают правильные решения и находят самый простой способ выполнить задачу. • Умные и энергичные: Я делаю их офицерами Генерального штаба, потому что они разрабатывают грамотные планы, которые приводят к правильным результатам. • Глупые и ленивые: Им можно поручить рутинные задачи, требующие участия офицера… Они просто выполняют приказы и не причиняют особого вреда. • Глупые и энергичные: Эти люди опасны и должны быть устранены. Они что-то делают, но делают неправильно, создавая проблемы.

P.S: Интересно, а HR использует подобные механизмы для своей работы?