🌟 Привлекательность отраслей в свете новейшей истории
Рынок заработных плат охлаждается пока в целом, но экономисты и социологи говорят о скором росте неравенства в доходах.
В 2022–2025 годах дефицит кадров обострился. Почему так резко?
👶На рынок труда пришло малочисленное поколение родившихся в первой половине 2000-х: минус 5 млн человек в возрасте от 20 до 30 лет за 5 лет. 🏭В условиях санкций экономика росла за счет увеличения штата, а не повышения производительности труда.
Во всеобщей зарплатной гонке рост доходов оказался достаточно равномерным, причем быстрее росли именно низкие и средние зарплаты.
Сейчас, по мнению экономистов, ситуация в экономике ухудшается, и стоит ожидать роста неравенства в доходах. Высокий доход обеспечат ОПК или потребительский сектор. Занятым в консалтинге и бюджетном секторе, зависимом от госрасходов, повезет меньше. Межрегиональные различия, вероятно, тоже начнут усиливаться.
· вчера
Мысль как будто не закончена. И что делать при этом разрыве? Идти в потребительский сектор? Какие в итоге рекомендации для соискателей?
ответить
коммент удалён
· 4 ч
Добрый день, сфера деятельности выбирается не только с точки зрения возможного дохода, хотя это важно. Мы были бы не правы, если бы рекомендовали, например, физику-ядерщику идти работать в потребительский сектор, потому что там будут чаще повышать оклад. Этот пост дает представление о том, какие тренды будут влиять на привлекательность отраслей, это стоит учитывать, формируя свои ожидания по доходам.
ответить
ответ удалён