Скейлим оргструктуру без раздувания штата.

Архитектура:

- Capacity Planning. Агентный анализ пайплайна, определение потребности в ресурсах. Найм онли под дефицит, не закрываемый ИИ-контуром. - Knowledge Ingestion. Автономные RAG-контуры для обучения и передачи экспертизы. Адаптация и онбординг без HR. - Workflow Mapping. Декомпозиция стратегии на исполняемые агентские циклы. Роли фиксируются кодом.

Метрики:

- Recruitment Cost: Минус 65%.

• Time-to-Value: х5 ускорение выхода на KPI. - Revenue per Head: x3.

Facts:

См. метрики.