Мы приходили в СА быть архитекторами систем, а по факту стали дорогими секретарями-переводчиками 😭
Складывается стойкое ощущение, что рутины в работе мидлов и сеньоров стало как-то неприлично много. И ладно бы это казалось только мне — постоянно общаюсь с коллегами и ребятами после моего менторства, и симптом у всех один 🤔
Нам, как системным аналитикам, платят за умение превращать хаос в систему. За проектирование сложной логики и поиск изящных решений...
Но на что в реальности уходит 70% времени?
- На транскрибацию потока сознания заказчика с созвонов,
- На бесконечное форматирование табличек в Confluence,
- На написание однотипных юзер-сторей и маппингов полей...
Для джуна делать это в первый раз — прикольно и полезно, особенно когда тебе платят х2-3 от прошлой позиции ✋
Но когда рука уже набита, а логика понятна — это превращается в каторгу 🤡
Сидишь над очередной докой и в голове крутится: «Я вообще-то должен систему строить, а не копипастить текст из одного ТЗ в другое». Самое паршивое в этом дисбалансе — он убивает весь кайф от профессии. И главное: на переписывании маппингов и выравнивании табличек твои компетенции вообще не растут. Ты просто сжигаешь часы на механическую работу 🥺 Мне интересно, это сейчас повсеместная норма? Какой процент времени вы тратите на откровенную ересь, вместо того чтобы решать интересные задачи (или хотя бы спокойно кайфовать на кофе-брейках)?
Проголосуйте в опросе и делитесь своей болью в комментах, обсудим вместе👇
· 08.05
При этом во всех вакансиях требуется опыт проектирования с нуля, на тех.собесах дают решать кейсы на проектирование микросервисов без контекста, типа придумайте все сами. Так и была уверена, что на практике работа состоит из клепания однотипных задачек, ведь, как правило, в больших компания все уже спроектировано и отлажено, задача - поддерживать и не ломать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён