“Ваши ожидания - не наша ответственность.” Сколько времени по вашему мнению работадатель должен предоставить на адаптацию на работу ?🤔 неделя , 2 недели ? 4 дня не хотите ?! И это при том что каждый день небходимо усваивать большой материал , решать тесты , а далее уже выходить в линию с клиентами , со стороны тренера это звучало так что “им не выгодно” тратить время на длительное обучение , это можно понять , но другой стороны это “Ваша ответственность тоже”, на что рассчитывает компания ,если человек совсем не знаком с материалом и ему требуется время на адаптацию , естественно у него будет каша в голове от такого темпа обучения, первый пробный день прошел % 80 из 100 % , это конечно сугубо мое личное мнение ,при созвоне договорились о том что продолжу обучение завтра (т.е доделаю то что не успел за сегодня , либо если есть желание сделать это вечером )- на следующий день мне сообщают что не хотят дальше продолжать обучение ввиду долгой усваяемости материала, спасибо вам . Сложилось впечатление что данная компания по ходу ищет людей с “синдромом отличника”, где все будет идеально каждый день (и материал усвоен, и тесты с 1 раза сдаются , и на все вопросы тренера "отличник "ответил верно) ; есть критерий для чего это делается, чтобы отсеить менее мотивированных людей , либо тех с кем компния не хочет тратить время , а если человек хочет этим заниматься (есть желание) , но ему требуется время на усвоение , есть “2 типа людей в мире” не слышали о то ком? Как бы там не звучало получил опыт и могу предупредить тех.кто столкнется с подобными предложениями - вы можете попробовать , но будьте готовы к тому что те ожидания которые вы рассматривали на время обучения совсем не соотносятся с тем что указано у них в вакансии…