ИЛЛЮЗИИ СТАРТАПОВ

Недавно были переговоры с клиентом. В итоге отказались. Не из-за ниши, не из-за задачи - из-за собственника. Мы понимаем, если вы ноухау на рынке, сильная цель и инвестиции. Так нет-же, обычная компания, одна ИЗ на рынке.

Классика: открыл компанию, продаж пока нет, хочу сильного сотрудника, желательно из моей сферы или с профильным образованием. Платить буду ниже рынка, потому что «я так считаю». Открываешь вакансию - там «мы премиум, мы крутые, приходи, будешь зарабатывать, вот тебе проценты».

Сильный человек не идет в «проценты» без базы. Особенно если от него хотят опыт быстрый результат. Либо идет, но у него таких компаний в кармане штуки 3. Но собственник так не хочет)

Начинаешь объяснять рынок, вилки, как сейчас нанимают - не слышит. И говорит: ну да, так конечно проще нанять человека, если ему платить оклад не 30 000 (ЭТО МОСКВА), а 80 000 (и то это не в рынке с его запросом).

Запомните, без вариантов: вы не купить феррари за 100 рублей и точка)