«Почему вы ушли с прошлого места?»
Вопрос, на котором кандидаты горят чаще, чем на классическом «расскажите о себе». Простой с виду — но именно тут чаще всего проседает доверие интервьюера. Две ловушки, в которые падает почти каждый: ❗️Жалоба на бывшего работодателя — даже честная — звучит как «я не умею решать конфликты и понесу обиду дальше». ❗️Заученное «искал новые вызовы», когда на самом деле сократили или выгорели — опытный интервьюер услышит несостыковку по датам и тону. И всё, доверие просело. ✅Что работает: факт + что вы из этого поняли + куда смотрите дальше. Без виноватых и без сказок. Собрала разбор в карусели — листайте 👉 А вы как отвечаете на этот вопрос? Делитесь формулировками в комментах — соберём коллекцию того, что реально работает на интервью.
#собеседование #поискработы #карьера #hr #интервью #вопросынасобес #рекрутинг
· 08.05
этот вопрос реально ловит чаще, чем кажется - интервьюер сразу считывает и конфликтность, и неискренность. готовь короткую цепочку: что произошло по фактам, какой вывод сделал для себя, и как это повлияло на выбор следующего места. без оценок бывших коллег и без заученных шаблонов. если уход был по выгоранию или сокращению, лучше сказать прямо, но добавить, что именно ты теперь делаешь иначе.
ответить
коммент удалён