Наставник/тренер по продукту в Яндекс
· 28.04Вопрос
Где искать работу в 2026 году? ХХ.ру сыплет отказми второй месяц по релевантному опыту. Что происходит?
12 комментов
· 06.05
видел похожие паттерны - hh сейчас реально другой, чем был 2-3 года назад. несколько знакомых с нормальным опытом сидят без офферов по 3-4 месяца
про «строчка в строчку совпадают»: у меня была версия что часть компаний просто прощупывает рынок, не закрывая реальные позиции. публикуют, смотрят отклики, но не нанимают. статистику портит серьёзно
из того что реально помогло: переделал резюме под конкретные ключевые слова каждой вакансии, и начал готовиться к самим собесам, а не полагаться на память. jobpath использовал для второго - прогнал поведенческие вопросы, понял где звучу неубедительно. приглашений немного больше, и конверсия в оффер чуть лучше
0
ответить
коммент удалён
· 08.05
На мой взгляд НН тот же, просто злоумотреблений много со всех сторон, вот и не могут никак встерититься соситкатель и работодатель.
0
ответить
ответ удалён
· 05.05
Я вас хорошо понимаю. У меня таже проблема, идут отказы ещё на этапе просмотра резюме по релевантным позициям, даже там где строчка в строчку совпадают мои навыки в резюме с требованиями к вакансии. На запрос обратной связи идут общие отписки и не понимаешь, что нитак, а работа нужна.
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
Валерия, а Вы не хотите сделать резюме отдельно на те должности, которые указали в одном резюме? По-правильному на одно резюме - одна должность. Тем более, что контроль качества и тренер по продажам, на мой взгляд, хоть и пересекаются, но разные должности и акценты (а тем более результаты) в них по идее должны быть разные. Также, как и раздел Навыки. Попробуйте сделать 2 резюме, расставив акценты по-разному, уберите вообще нерелевантный опыт на первых местах работы. Резюме -это не переписанная трудовая книжка, а описание Вашего опыта работы, навыков и результатов, которые релевантных той должности, на которую Вы претендуете.
0
ответить
коммент удалён
· 01.05
Думаю только на сайтах самих работодателей
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Экономический) Обнуляют нас постепенно
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Валерия, как бы кризис в стране происходит
0
ответить
коммент удалён
· 28.04
Безусловно. Но вакансии выставляются каждый день, значит люди нужны. Иначе это искуственный рынок вакансий, других выводов у меня нет ☹️
0
ответить
ответ удалён
· 28.04
И ваш вывод отчасти тоже правильный, я тоже это заметил
0
ответить
ответ удалён
· 01.05
Вакансии каждый день выкладывают, а сыплют только отказами или молчанием🫤
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Валерия. Видимо рынок вакансий искусственный. Я здесь с ноября 2025 и ни ращу никто не поделился радостью, что работу нашёл.
0
ответить
ответ удалён
· 08.05
Проблема не в НН! Тут много причин и виновны в такой ситуации все! Ленивые и высокомерные HR-ы выставлющие барьеры и полагающиеся на ИИ, сами соискатели. Многие просто заваливают нерелеватными абсолютно откликами HR-ов. Помогаторы с фейковыми вакансиями ловят отчаившихся соискателей и навязывают всякую хрень по продвижению, мошенники. Думаю, что на других площадках такая же ситуация.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён