Ничего плохого или хорошего конкретно про БИТ сказать не могу, но думаю что все франчи, берущие без опыта на обучение, скорее всего предлагают схожие условия. Возможно для кого-то из работодателей опыт в БИТ действительно может быть ред-флагом по каким-либо причинам, но только из-за того, что БИТ крупная и на слуху. Сомневаюсь, что они чем-то хуже другого малоизвестного франча в глазах следующего работадателя. Обычно на собеседовании в первую очередь интересуются опытом и стеком, а не названием прошлого места работы. Особенно на начальном уровне

Как правило, там, где слово "начинать" - понятие "выбор" отсутствует)) Мб на рынке 1С всё иначе кнш

Знаю компании, где Первый БИТ в резюме это ред флаг. Просто для себя решите, что вам ближе: небольшие камерные команды или крупные компании. Удачного старта!

Сначала иди там где сложно. Пока молод, семьи-детей нет - меняй свое аремя на опыт. Наберешься опыта, его будешь обменивать на деньги. У меня знакомые 1сники нормальные тянут несколько заказчиков и не парятся

О, да. Тебе нужны знания?Тогда в бит.

На сколько знаю первый бит это галера где ты будешь гребцом за еду. Я бы поискал что то получше оставив этот вариант как крайний.

"первый бит" как старт - рабочий вариант. 1с-разработчик в b2b это стабильный рынок с понятным спросом, особенно в регионах. минус - технологический стек довольно специфичный и потом сложнее переходить в другие направления. если цель - широкий it-опыт, параллельно стоит изучать что-то ещё. на jobpath.world вакансий для 1с-джунов сейчас достаточно