🚀 Тренд, который меняет рынок: «белые воротнички» всё чаще выбирают завод Коллеги, привет! Мы видим, как прямо сейчас на рынке труда происходит тектонический сдвиг. Условная «офисная стабильность» перестаёт быть пределом мечтаний, а рабочие специальности стремительно превращаются в новую зону карьерного роста. И речь не о единичных случаях, а об устойчивом тренде. 💥Несколько цифр, которые заставляют задуматься:

• 24% — столько вакансий, открытых в 2025 году, пришлось на «синих воротничков». Это более 2,3 млн предложений.
• более 100 000 рублей — медианная зарплата в рабочих вакансиях по итогам весны 2026 года (+14 тыс. за год), причем ожидания молодых рабочих уже достаточно часто обгоняют запросы их офисных ровесников.

Почему это происходит? Причины глубже, чем просто деньги. Массовое выгорание от рутины, запрос на осязаемый результат труда и переоценка ценностей, особенно среди поколения Z, формируют новую реальность. Рынок, где соискатель с рабочими компетенциями диктует условия, а офисные специалисты сталкиваются с растущей конкуренцией — это наша новая норма. Именно поэтому команда hh.ru запускает новое исследование, чтобы разобраться в нюансах этого перехода. Анкета уже готова, и нам важно понять глубинные мотивы, страхи и барьеры, с которыми сталкиваются люди, решившиеся на смену «цвета воротничка».

🔥 Приглашаем вас принять участие и пройти опрос https://kakdela.hh.ru/target_poll/cZYVuNnDRni19O3E4mqyY?source=OUT

Почему это важно для нас всех? Когда аналитики hh.ru подведут итоги, на выходе мы получим не просто статистику, а готовые инсайды для выстраивания стратегий найма и удержания. Мы сможем точнее отвечать на запросы кандидатов и прогнозировать перетоки на рынке. Не упустите шанс заглянуть в будущее рынка труда! HR Перезагрузка

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки