Когда ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец

На прошлой неделе ко мне обратился бухгалтер с 10-летним опытом. Внутри компании он давно стал “если непонятно кому - точно ему”: начинал с первички и расчётов, но постепенно прирос к смежным задачам - настраивал учётную политику, автоматизировал отчётность, закрывал операционку, а иногда даже подхватывал проекты по оптимизации процессов.

Вышел на рынок, честно запихал всё это “много” в одно резюме и… получил тишину.

“Так вы кто? Главный бухгалтер, финдир или операционный менеджер?” - вот какой вопрос звучит в голове рекрутера при скрининге такого резюме

Знакомо?

Внутри компании вас тоже знают как того самого человека, который всегда найдёт, как разрулить.

Кем бы вы ни были - сейлзом, юристом, дизайнером, маркетологом - вы начинали с одной функции, но постепенно приросли к смежным: подхватили задачку, настроили процесс, помогли со стратегией, закрыли операционку. Внутри вы - ключевое звено. Но вот ваша зона ответственности растёт в разы, а должность и зарплата - нет.

А когда открываете вакансии, возникает ступор: “Кто я? На какие вакансии мне откликаться?”

Работодатели ищут понятный готовый пазл. Финансист ведь не претендует на продуктовую роль, маркетолог не лезет в аудит. У них срабатывает чёткий фильтр. А у вас его нет!

Вы видите свой опыт как цельную картину и откликаетесь на всё, где вроде подходит. “Бухгалтер? Откликнусь и на операционного менеджера, и на главбуха”. И получаете больше отказов. Не из-за слабых компетенций, нет.

✂️ А из-за отсутствия чётких профессиональных границ

И - да, такие универсалы не редкость. Они есть почти в каждой второй компании. Но для внешнего рынка труда это “люди-оркестры без вывески”: сильные, опытные, но без понятного позиционирования. Собираешь в резюме компот из всего и вся, и рынок просто не понимает, куда вас пристроить.

Если вы: • не знаете, как подать разносторонний опыт без эффекта “делаю всё понемногу” • теряетесь в выборе дальнейшего карьерного пути • боитесь сделать шаг, который обнулит годы накопленной экспертизы

…это не ваша личная неудача. Это системный разрыв между внутренней ценностью и внешней упаковкой.

Хотите, чтобы рынок видел в вас именно того, кем вы хотите быть? Напишите мне в личку, исправим 👌