Нанимающим менеджерам придётся выйти из тени

Публичность работодателя напрямую влияет на найм. Соискатели всё чаще приходят работать не просто в компанию, а к конкретному руководителю, которому они доверяют.

Об этом нам рассказали эксперты премии «HR бренд 2026» от HeadHunter — одной из наиболее авторитетных и престижных наград в сфере управления персоналом:

→ Иоланта Саркисян, CEO Brand Lovers, эксперт по созданию и продвижению бренда работодателя. → София Семенова, руководитель направления по развитию бренда работодателя в Группе «Черкизово». → Мария Ковалева, управляющий партнер и со-основатель навигатора в мире людей GPS, Global People Solutions.

Пока все ждут результаты премии, изучайте карточки — эксперты рассказали, как публичность влияет на найм, и какие форматы работают лучше всего.

Нанимающим менеджерам придётся выйти из тени | Сетка — социальная сеть от hh.ru Нанимающим менеджерам придётся выйти из тени | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Нанимающим менеджерам придётся выйти из тени | Сетка — социальная сеть от hh.ru Нанимающим менеджерам придётся выйти из тени | Сетка — социальная сеть от hh.ru Нанимающим менеджерам придётся выйти из тени | Сетка — социальная сеть от hh.ru