👍 Почему некоторые стесняются признавать, что работа стала для них смыслом жизни

Примерно с середины 2000-х в корпоративной культуре закрепилась одна норма, вы ее знаете — work-life balance. Идея о том, что зрелый человек умеет разделять работу и жизнь, вовремя отключаться и не зарываться. Эта установка звучит отовсюду: и в HR-политиках компаний, и в блогах про продуктивность. По итогу выгорание стало главным страхом, тогда как умение отдыхать превратилось в профессиональную компетенцию.

Норма настолько вошла в обиход, что мы перестали ее замечать. Она ощущается как здравый смысл и кажется очевидной любому разумному человеку

Французский социолог Пьер Бурдье описывал интересный механизм на этот счет. Доминирующие правила среды усваиваются нами настолько глубоко, что мы начинаем считать их своими собственными желаниями. Система мягко заставляет нас искренне хотеть того, чего от нас ждут окружающие.

Именно поэтому так тяжело признать вслух то, что я наблюдаю у очень многих людей: для них работа давно стала главным содержанием жизни, и это совсем не значит, что с ними что-то не так. Работа дает понятную структуру и ощущение собственной состоятельности. Утром есть куда идти, а любое усилие быстро конвертируется в видимый результат.

Но сказать об этом открыто сегодня почти неприлично. Сразу кажется, будто с твоей личной жизнью что-то не так и тебя нужно срочно спасать от трудоголизма, хотя на деле это просто один из способов взаимодействия с миром, имеющий полное право на существование.

📌****Мы оказались в странном разрыве. Внутри многих из нас работа остается главной опорой и смыслом, а внешне мы вынуждены поддерживать правильные разговоры про баланс и важность отключения по вечерам. Выйти за пределы этих установок крайне сложно: мы слишком привыкли принимать за свою природу то, что нам однажды очень убедительно продали.

#селфменеджмент @out_of_people