Есть такие паттерны, которые видно сразу. И каждый раз думаешь: сейчас будет долго.

Первый - «хочу идеального». Ищет человека, который и сеньор, и дешёвый, и сразу вольётся, и ещё команду построит. В итоге смотрит всех, не выбирает никого.

Второй - «мне никто не нравится». Кандидаты доходят до финала, всё ок… но каждый раз что-то «не то». Обычно это длится месяцами.

Третий - «давайте быстрее». Сегодня срочно ищем, завтра пропадает, потом возвращается с «а где кандидаты». В итоге процесс просто разваливается. И вроде вакансии есть, кандидаты есть, рынок есть. А найма нет.

Оказывается, что дело чаще не в кандидатах.

Может, узнали кого-то? 😅 делитесь.