Менеджер по персоналу
· 29.04 · ред.Вопрос
Коллеги, а вы используете ИИ-бота для разбора откликов? В последнее время это больная тема со стороны соискателей 🤖
14 комментов
· 30.04
Ваши коллеги используют ИИ для составления текста вакансии 😂😂😂
0
ответить
коммент удалён
· 01.05
И я использую 🙃 Это здорово экономит время
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Тогда вы получаете совсем незаалужинно денежные средства. Так как вакансии полкчается как будто их писал первоклашка, а отклики не прозодят
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Очень странно получать такие комментарии от ИИ-эксперта 🤭
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Так если руководство не понимает, что и как делать, а дальше нечинают пихать своих сотрудников на псевдокурсы по ИИ и потом подучается, что всякая дичь выходит. Я вот лично сам обучался промт инжинирингу. Сейчас смотрю на курсы и понимаю, что это полная беда. А потом получется, что вакансии пишет ИИ, а дальше ИИ разбирает отклики и стоящий специалист проходит мимо
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Вы в какой сфере нанимаете персонал?
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Сейчас почти во все) ИТ только не касаюсь
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Возьмем претензионную работу. Как вы составите промт или настроите ИИ агента, который будет разбирать резюме по претензионной работе по ЗоЗПП, страхование? ( каско, осаго)
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Я не пользуюсь ИИ при разборе откликов
0
ответить
ответ удалён
· 29.04
Нет)
0
ответить
коммент удалён
· 30.04
Я тоже не использую) Мне больше нравится самой просматривать все отклики
0
ответить
ответ удалён
· 30.04
Да, гораздо интереснее, согласна
0
ответить
ответ удалён
· 03.05
Каких откликов?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.05
От соискателей
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён