Мозговой штурм, как диагностика S или N

S - это предпочтение к ощущению - Sense, N - предпочтение к интуиции - Intuition (используется буква N, так как I обозначает - интроверсию)

Знаете ли вы, что стоит за правилами Мозгового штурма? И как руководитель может с его помощью продиагностировать своих сотрудников по MBTI?

Напомню, правила Мозгового штурма простые:

☝️ Придумать идею, какой бы невероятной она не была.

☝️ Не критиковать ни одну из идей, какой бы глупой она вам не казалась.

👉 Идеи.

Вспомните свои ощущения во время штурма - какую идею  вам больше всего хотелось придумать:

1. Я буду стараться придумать что-то невероятное, и если мне это сложно, буду расстраиваться, что не получается придумать что-нибудь «эдакое».

2. Я буду стараться придумать что-то, что улучшит то, что уже есть, но так, чтобы это не испортило то, что уже хорошо работает.

👉 Критика

Когда мне сложнее всего не критиковать:

1. Если идея касается улучшения чего-то существующего - мне хочется возразить: «Что в ней нового или новаторского!?»

2. Если идея не имеет связи с тем, что уже есть в реальности, мне хочется сказать: «Что за глупость предлагаете!? Какое это имеет отношение к нашей задаче!»

👉 Что ценного для руководителя в такой диагностике?

Ответы 1 - демонстрируют предпочтение к Интуиции, N

Таким сотрудникам можно поручать решать задачи или вопросы, когда нет полной информации, когда требуется креатив и нестандартный подход.

Ответы 2. Вторые демонстрируют предпочтение к Ощущению, S

Такие сотрудники хорошо справляются с работой, которая требует внимательности к деталям, скрупулезности и выявления несостыковок и неточностей.

Почему? Потому что, это то, что им нравится делать.

Каждый из них способен при необходимости справиться и с противоположными задачами, но с разной мотивацией и удовольствием от работы. А на качество результата повлияет не сильно, если есть навык и знания.

Но каждый из них после такой задачи предпочтет вернуться к тому, что нравится.

Что ценного для каждого из нас?

Вопрос к Интуитам - достаточно ли у вас возможности креативить на рабочем месте?

Вопрос к Сенсорикам - удается ли вам достигать совершенства в системах, или вы работаете там, где это не ценится или всегда кто-то разрушает созданное вами?

Если хотите проверить себя на предпочтение к Ощущению S, или Интуиции N жмите сюда https://set.ki/post/GefbNWh

Ставьте «+» в комментарии, если хотите получить больше деталей о разнице в этих предпочтениях

#mbti #интуиция #ощущение