Это не случайность человек с 5 годами опыта приходит на собеседование и говорит "у нас в прошлой компании было вот так" "я привык работать по-другому" "мне нужно время чтобы перестроиться" не всегда процессы в прошлой компании были лучше человек без опыта приходит и говорит "покажите как надо - сделаю" в ритейле где я работаю это решает всё новичок выходит в первый день и делает опытный выходит в первый день и сравнивает я не говорю что опыт не важен я говорю что гибкость важнее рынок сейчас такой что компании берут тех кто готов учиться и учить а не тех кто знает как было раньше вы согласны или это только в моей практике? 👇