Всем неравнодушным к ИТ - Привет!

Я — Влад, Вообщем, ситуация такая: совсем не давно я был как оказалось полезным и классным (как я чувствовал) лидом ит отдела, где рулил техподдержкой  и внутренней инфрой  (команда, ITIL, SLA, миграции и бла бла— полный набор).

Вот я вышел на рынок труда и думал, быстро найду похожую роль в Москве)))

И что я получил: Отправил кучу откликов на HH — и привет. 90% резюме ботами ATS отсеяны. Эти фильтры — чистый кошмар, постоянный игнор, ключевые слова из вакансии вставил — всё равно не прошёл. На одну позицию +100500 кандидатов, рынок сжался на хз%, вакансий меньше. Что бесит больше всего • Боты HH.ru — главные враги: Адаптирую резюме под каждую вакансию — меняю шапку на “product/service manager ex-IT”, пишу cover letter про переход в проекты. Но нет, не читают. HR смотрит только топ-кандидатов. • Рынок в жоп… эээ, в кризисе: В Москве удалёнка ок (но ее мало), и хотят “супер-универсалов” с ИИ и 10-летним стажем. Зарплаты не растут, middle-менеджерам вроде меня приходится туго — поиск тянется месяцами.

• Заложник своей роли: Хочу в продукт или проекты! У меня база — боли пользователей, бэклоги, инциденты. Идеально для PM.

Но барьер: “Из саппорта? Нет опыта в продукте — проходи мимо”. Чувствую себя опытным спецом, который застрял в ловушке. А вы как?