Нерелевантный опыт!?
Делюсь своим трудовым путём в честь 1 Мая, а в конце задаю вопрос.
Первые мои шаги в IT были связаны с должностью IT‑менеджера, а завершился этот этап менеджмента на позиции руководителя отдела интернет‑маркетинга. Но по факту последние и промежуточные шаги были больше похожи на роль играющего тим‑ или техлида: я в основном занимался непосредственным программированием, SEO и проектированием, управлял командой, наставлял, и взаимодействовал с заинтересованной группой людей.
Успел даже побывать техническим директором, но это скорее произошло по знакомству: ранее мы работали вместе на равных позициях, и я заслужил доверие. Однако фирма не была IT‑ориентированной, и я считаю, что до технического директора в IT я не дорос, несмотря на возраст. Да и уходить в менеджмент мне неинтересно.
По образованию я связан с радиоэлектроникой и не являюсь программистом по диплому, но полученное образование помогло мне очень быстро освоить программирование. Дело в том, что схемотехника это тоже проектирование: она схожа с разработкой архитектуры ПО, структурированием данных и алгоритмов взаимодействия. Те же навыки применяются и во взаимодействии программных сущностей (классы, функции, бд, брокеры и т.д.) между собой в монолитах и микросервисах.
Кому интересно, попробуйте найти отличие диаграммы последовательности (архитектура ПО) от принципиальной схемы (электроника). Причём схемотехника даже сложнее, поскольку она бывает цифровой и аналоговой, а там нет простой «музыки» нулей и единиц. Со слов родителей, я занимаюсь схемотехникой с четырёх лет, хотя сам себя не помню до восьми лет. Погружение в программирование микроконтроллеров показало мне ценность памяти (типичный современный МК это 2к-128к ОЗУ) и процессора с частотами калькулятора. Это бесценный опыт, который наложился на разработку ПО, где условные 10МБ это статистическая погрешность.
Я до сих пор занимаюсь радиоэлектроникой и сам спроектировал: контроллер по типу умного дома, вендинговый аппарат, множество разных безделушек и даже начинал разработку шестиосевого промышленного робота. Это действительно интересно, несмотря на обилие дешёвых, неремонтопригодных китайских товаров.
Отдельно отмечу опыт в блокчейне: я занимался именно разработкой, а не спекуляциями с токенами или NFT. Глубоко погрузился в криптографию, цифровые подписи, p2p‑взаимодействие и смарт‑контракты. Среди реализованных проектов: Web3‑кошелёк, SDK на Ts/Js и Kotlin, telegram‑боты, сервисы уведомлений, возможно первый в России вендинг на блокчейне, победа на хакатоне от форка TON.
В последнее время моя работа на 100% релевантна IT, но есть подозрение, что история должностей как‑то негативно влияет на мнение HR‑специалистов и систем Имитаторов Интеллекта при анализе резюме. Сейчас я настойчиво ищу работу, но всё чаще думаю, что мне нужен условный Стив Джобс, где я буду условным Возняком. Несмотря на понимание маркетинга, бизнес мне абсолютно не интересен, но идти вперёд мне помогает спортивный интерес к повышению всех показателей, в том числе доход того над чем я работаю. Я до сих пор учусь чему‑то новому и, несмотря на владение более чем пятью ЯП на уровне выше мидла, начал изучать Rust.
Я бы очень хотел получить фидбек по своей истории от сообщества: от людей со схожей историей, от HR‑специалистов (например, как они на это смотрят и встречались ли им подобные случаи), мнения архитекторов ПО и быть может нанимателей высокого грейда.
· 03.05
у меня биография тоже выглядит нелинейно для hr - финтех с реферальной экономикой, потом мобильная игра с криптокошельком. на одних финалах это выглядит как хаотический набор, на других - как мульти-вертикальный pm. зависит от того как собираешь рассказ. главное переводить чужие задачи в общие шаблоны: эксперимент, гипотеза, метрика. тогда даже разный опыт читается релевантно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён