Последние несколько лет я почти, не побоюсь этого слова, не поднимала головы.
Плотная практика. Корпоративные проекты. Исследование и нащупывание того, что же такое HR-терапия® как подход и как профессия. Обучение за обучением: коучинг ICF, нейропсихология, клиническая психология, КПТ, ACT, EMDR и другие умные аббревиатуры.
Я регистрировала товарные знаки. До ора спорила с коллегами, меняла научных руководителей. Проводила сессии, которые не вписывались ни в один формат. Десятки раз чувствовала, что делаю никому не нужное говно. Но на каждые 10 таких ситуаций была одна, которая давала силы и смысл продолжать.
За это время я зарегистрировала товарные знаки. До ора спорила с коллегами, меняла научных руководителей. Проводила сессии, которые не вписывались ни в один известный формат и училась оценивать результат. Собирала подход по кускам и тестировала, тестировала, тестировала. Десятки раз чувствовала, что делаю ненужное вообще никому говно. Но на каждые 10 ситуаций обязательно была 1, которая давал сил и смысл продолжать.
Эта работа оказалась гораздо более требовательной с профессиональной и личностной точки зрения, чем я думала, когда начинала. Пришлось много работать не только над подходом, но и над своей личностью, зрелостью и целостностью. Проходить через кризисы. Учиться выдерживать то, что раньше казалось невыносимым. Про путь юного предпринимателя вообще молчу - тут мне всё ещё учиться и учиться.
Сегодня наконец решила: я приостанавливаю часть своей кабинетной работы. Мне просто необходима пауза и свежий воздух.
Возвращаюсь к встречам, коллабарациям, спикерству и публичным событиям.
А ещё, у меня освобождается время для новых проектов. Если у вас есть актуальные вопросы про повышение прибыли и снижение издержек бизнеса через работу с состоянием людей или есть личные задачи, в которых я могу быть полезна - приходите обсуждать.
Кажется, в канале тоже будет больше движа. У меня историй и кейсов накопилось на целую книгу! Начну делиться. И про внутрянку HR-терапии - чувствую, что готова.
Друзья, давайте знакомиться! Пишите в комментариях, какие темы/вопросы у вас сейчас горят/болят и отмечайте в опросе ниже, кто вы - мне это поможет сориентироваться и правильно расставлять акценты в будущих материалах.
· 02.05
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён